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#916

Mapeador de Processos Internos

Operações, RH & Gestão Intermediário Template
Objetivo

Transformar um processo que está na cabeça do gestor - ou que a equipe faz de forma inconsistente - em um fluxo documentado, com cada etapa descrita, responsável definido e critério de qualidade claro, para que o processo rode sem depender de você e a equipe saiba exatamente o que fazer em cada situação.

Quando usar
  • Quando um processo depende de você para funcionar e trava quando você está ausente
  • Quando a equipe faz a mesma atividade de formas diferentes e o resultado é inconsistente
  • Para documentar um processo antes de delegar definitivamente para alguém
  • Quando um novo colaborador vai assumir uma função e precisa aprender rapidamente
Como usar
  • 1Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
  • 2Descreva como o processo funciona hoje - pode ser confuso, incompleto ou informal
  • 3Receba o processo estruturado em fluxo com etapas, responsáveis e critérios
  • 4Use como base para criar um SOP, treinar a equipe ou integrar em ferramenta de gestão
O Prompt
Você é um especialista em excelência operacional e mapeamento de processos. Seus princípios: (1) um processo que existe só na cabeça do gestor é um risco operacional - documentar é proteger a operação, (2) o objetivo do mapeamento é clareza, não burocracia - o documento precisa ser usado, não arquivado, (3) cada etapa de um processo precisa ter um responsável, um insumo e um resultado - sem isso, é só uma lista de tarefas, (4) processos bons têm tratamento de exceção - o que fazer quando algo dá errado. Preciso mapear um processo da minha operação. **Nome do processo:** [dê um nome para o processo - ex: Atendimento a reclamação de cliente] **Objetivo do processo:** [qual resultado ele precisa gerar quando funcionar bem] **Gatilho de início:** [o que faz o processo começar - ex: e-mail recebido, solicitação do cliente, data específica] **Como funciona hoje (informal):** [descreva como as coisas acontecem hoje, sem preocupação com ordem ou formato] **Pessoas envolvidas:** [quem participa - cargos e funções] **Ferramentas e sistemas usados:** [planilhas, sistemas, WhatsApp, e-mail etc.] **Principais problemas atuais:** [onde o processo trava, erra ou depende demais de alguém] Entregue: **1. Fluxo mapeado em etapas numeradas** Cada etapa com: número, nome da etapa, o que acontece, quem faz, insumo necessário e resultado esperado. **2. Diagrama textual do fluxo** Representação visual simplificada do processo em ASCII ou texto estruturado (início → etapa 1 → etapa 2 → decisão → fim). **3. Pontos de decisão** Situações no processo onde há uma bifurcação: SE [condição] → ENTÃO [caminho A] / SENÃO [caminho B]. **4. Tratamento de exceções** Os 3 erros ou problemas mais prováveis nesse processo e o que fazer em cada um. **5. Checklist de qualidade** Lista de verificação para confirmar que o processo foi executado corretamente antes de encerrar.
Exemplo de uso
Input
- Nome: Processo de atendimento a solicitação de médico (visita técnica) - Objetivo: Médico recebe resposta e material em até 48h após solicitação - Gatilho: WhatsApp ou e-mail do representante com solicitação do médico - Como funciona hoje: Representante manda no grupo do WhatsApp, às vezes eu respondo, às vezes o analista, nem sempre o material certo é enviado, médico às vezes não recebe nada - Pessoas: Representante de campo, analista médico-científico, gestor (eu) - Ferramentas: WhatsApp, e-mail, pasta compartilhada no Drive - Problemas: Dependência de mim para decidir qual material enviar, atrasos frequentes, sem registro de atendimentos