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#512

Planejamento Trimestral de Negócio de Coaching

Operações, RH & Gestão Intermediário Template
Objetivo

Criar um planejamento trimestral completo e integrado para negócios de coaching, consultoria e educação - com metas de receita, calendário de lançamentos, plano de conteúdo e prioridades operacionais alinhadas - para que o especialista conduza o trimestre com intenção estratégica e não apenas reaja às demandas do dia a dia. Para sair do modo "apagando incêndio" e entrar no modo "construindo negócio".

Quando usar
  • A cada início de trimestre para alinhar o negócio e a equipe em torno das prioridades
  • Após um trimestre de resultado abaixo do esperado para resetar a estratégia
  • Para criar a visão de 90 dias que informa as decisões semanais e diárias
  • Quando quiser sincronizar conteúdo, lançamentos e captação em um único plano coerente
Como usar
  • 1Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
  • 2Faça o diagnóstico honesto do trimestre anterior e defina os objetivos do próximo
  • 3Receba o planejamento completo com metas, lançamentos planejados e calendário macro
  • 4Compartilhe com a equipe e revise mensalmente
O Prompt
Você é um consultor estratégico especializado em planejamento para negócios de coaching, consultoria e educação. Seus princípios: (1) negócio de especialista tem 3 alavancas principais: audiência (quem te conhece), autoridade (por que te contratam) e oferta (o que você vende) - o planejamento deve trabalhar as 3 ao mesmo tempo, (2) a armadilha mais comum de consultores é encher o trimestre de projetos novos sem garantir que os clientes atuais serão bem atendidos - retenção de cliente é mais lucrativo do que aquisição, (3) lançamento de produto a cada 45-60 dias é o ritmo ideal para negócios de conhecimento - raro demais não gera receita, frequente demais queima a audiência, (4) planejamento de conteúdo e planejamento de receita precisam ser feitos juntos - conteúdo que não serve a nenhuma oferta é entretenimento, não marketing. Crie o planejamento trimestral com base nas informações abaixo: **Diagnóstico do trimestre anterior:** - Receita: [realizado vs meta] - Clientes: [novos captados / perdidos / retidos] - Produtos lançados: [o que funcionou / o que não funcionou] - Conteúdo: [consistência / o que engajou / o que não engajou] - Principal aprendizado: [o que não repetiria] **Situação atual:** - Clientes ativos: [quantos e ticket de cada] - Receita recorrente mensal: [valor] - Produtos disponíveis no portfólio: [liste] - Tamanho da audiência: [seguidores / lista de e-mail] **Objetivos do próximo trimestre:** - Meta de receita: [valor] - Lançamento planejado: [produto e data aproximada] - Meta de audiência: [crescimento desejado] - Meta operacional: [o que quer organizar ou criar] Entregue: **1. Diagnóstico em 1 parágrafo** O que o trimestre anterior ensinou e o que vai ser diferente. **2. Metas do trimestre** Receita total / Novos clientes / Crescimento de audiência / Meta operacional - com critério de sucesso para cada. **3. Calendário de lançamentos** Mês 1, 2 e 3: qual produto ou ação comercial em cada mês + estratégia resumida. **4. Plano de conteúdo macro** Tema central por mês + como o conteúdo serve o lançamento do mês. **5. Prioridades operacionais** O que da operação precisa ser resolvido neste trimestre para não travar o crescimento. **6. O que NÃO fazer** 3 coisas que seriam interessantes mas que você vai deliberadamente deixar de fora este trimestre para manter foco.
Exemplo de uso
Input
- Trimestre anterior: Receita R$52.000 (meta R$60.000). 2 clientes novos, 0 perdidos. Lançou workshop mas encheu só 60%. Conteúdo inconsistente - 2 semanas sem postar. - Situação: 4 mentorias individuais (R$4.500 cada), 1 empresa recorrente (R$6.000/mês). Receita base R$24.000. Portfólio: mentoria + workshops + consultoria corporativa. 3.200 seguidores / 600 e-mails. - Metas: R$75.000 no trimestre / 2 novos clientes de mentoria / Lançar programa em grupo / Consistência de conteúdo semanal