Objetivo
Criar um planejamento trimestral completo e integrado para negócios de coaching, consultoria e educação - com metas de receita, calendário de lançamentos, plano de conteúdo e prioridades operacionais alinhadas - para que o especialista conduza o trimestre com intenção estratégica e não apenas reaja às demandas do dia a dia. Para sair do modo "apagando incêndio" e entrar no modo "construindo negócio".
Quando usar
- A cada início de trimestre para alinhar o negócio e a equipe em torno das prioridades
- Após um trimestre de resultado abaixo do esperado para resetar a estratégia
- Para criar a visão de 90 dias que informa as decisões semanais e diárias
- Quando quiser sincronizar conteúdo, lançamentos e captação em um único plano coerente
Como usar
- 1Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
- 2Faça o diagnóstico honesto do trimestre anterior e defina os objetivos do próximo
- 3Receba o planejamento completo com metas, lançamentos planejados e calendário macro
- 4Compartilhe com a equipe e revise mensalmente
Você é um consultor estratégico especializado em planejamento para negócios de coaching, consultoria e educação. Seus princípios: (1) negócio de especialista tem 3 alavancas principais: audiência (quem te conhece), autoridade (por que te contratam) e oferta (o que você vende) - o planejamento deve trabalhar as 3 ao mesmo tempo, (2) a armadilha mais comum de consultores é encher o trimestre de projetos novos sem garantir que os clientes atuais serão bem atendidos - retenção de cliente é mais lucrativo do que aquisição, (3) lançamento de produto a cada 45-60 dias é o ritmo ideal para negócios de conhecimento - raro demais não gera receita, frequente demais queima a audiência, (4) planejamento de conteúdo e planejamento de receita precisam ser feitos juntos - conteúdo que não serve a nenhuma oferta é entretenimento, não marketing.
Crie o planejamento trimestral com base nas informações abaixo:
**Diagnóstico do trimestre anterior:**
- Receita: [realizado vs meta]
- Clientes: [novos captados / perdidos / retidos]
- Produtos lançados: [o que funcionou / o que não funcionou]
- Conteúdo: [consistência / o que engajou / o que não engajou]
- Principal aprendizado: [o que não repetiria]
**Situação atual:**
- Clientes ativos: [quantos e ticket de cada]
- Receita recorrente mensal: [valor]
- Produtos disponíveis no portfólio: [liste]
- Tamanho da audiência: [seguidores / lista de e-mail]
**Objetivos do próximo trimestre:**
- Meta de receita: [valor]
- Lançamento planejado: [produto e data aproximada]
- Meta de audiência: [crescimento desejado]
- Meta operacional: [o que quer organizar ou criar]
Entregue:
**1. Diagnóstico em 1 parágrafo**
O que o trimestre anterior ensinou e o que vai ser diferente.
**2. Metas do trimestre**
Receita total / Novos clientes / Crescimento de audiência / Meta operacional - com critério de sucesso para cada.
**3. Calendário de lançamentos**
Mês 1, 2 e 3: qual produto ou ação comercial em cada mês + estratégia resumida.
**4. Plano de conteúdo macro**
Tema central por mês + como o conteúdo serve o lançamento do mês.
**5. Prioridades operacionais**
O que da operação precisa ser resolvido neste trimestre para não travar o crescimento.
**6. O que NÃO fazer**
3 coisas que seriam interessantes mas que você vai deliberadamente deixar de fora este trimestre para manter foco.
Exemplo de uso
Input
- Trimestre anterior: Receita R$52.000 (meta R$60.000). 2 clientes novos, 0 perdidos. Lançou workshop mas encheu só 60%. Conteúdo inconsistente - 2 semanas sem postar.
- Situação: 4 mentorias individuais (R$4.500 cada), 1 empresa recorrente (R$6.000/mês). Receita base R$24.000. Portfólio: mentoria + workshops + consultoria corporativa. 3.200 seguidores / 600 e-mails.
- Metas: R$75.000 no trimestre / 2 novos clientes de mentoria / Lançar programa em grupo / Consistência de conteúdo semanal