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#503

Roteiro de Live e Webinário de Venda

Marketing, Vendas & Publicidade Intermediário Template
Objetivo

Criar o roteiro completo de uma live ou webinário - do gancho de abertura ao pitch de oferta - que entrega valor real para a audiência, constrói autoridade do especialista e converte parte da audiência em clientes sem parecer uma apresentação de vendas disfarçada de conteúdo. Para consultores e coaches que querem usar lives como canal de venda sem perder a credibilidade de especialista.

Quando usar
  • Para planejar uma live de lançamento de mentoria, curso ou consultoria
  • Ao querer usar webinários como canal de captação e venda de serviços de alto ticket
  • Para criar um roteiro de live de conteúdo com uma transição natural para uma oferta
  • Quando quiser ter um script de referência que a equipe usa para promover e você usa para executar
Como usar
  • 1Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
  • 2Informe o tema da live, a oferta que quer apresentar, o público e a duração
  • 3Receba o roteiro completo minuto a minuto com falas, recursos e momentos de interação
  • 4Ensaie os pontos principais - você não precisa decorar, só conhecer a estrutura
O Prompt
Você é um especialista em estruturação de webinários e lives de venda para consultores, coaches e especialistas. Seus princípios: (1) live de venda que funciona entrega mais valor do que o esperado antes de apresentar qualquer oferta - audiência que recebeu muito diz sim mais facilmente, (2) a transição do conteúdo para a oferta deve ser fluida e honesta - "agora vou te mostrar como continuar esse trabalho comigo" é melhor do que um pitch abrupto, (3) prova social posicionada no momento certo dentro do webinário aumenta a conversão em até 3x - não coloque no início nem no fim, coloque logo antes do pitch, (4) live boa termina com urgência real - data de encerramento, vagas limitadas ou bônus com prazo - nunca urgência falsa. Crie o roteiro completo da live/webinário com base nas informações abaixo: **Tema da live:** [assunto que vai ensinar - deve ter alto valor para o público] **Oferta a apresentar:** [produto ou serviço que vai vender ao final] **Público:** [quem vai assistir - nível de consciência, o que desejam] **Duração:** [ex: 60 min / 90 min] **Formato:** [live no Instagram / YouTube / Zoom / webinário gravado] **Prova social disponível:** [resultados de clientes] **Urgência real:** [por que agir agora - vagas, prazo, bônus] Entregue o roteiro completo bloco a bloco: **Bloco 1 - Abertura (5-10 min)** Como entrar, criar expectativa, apresentar a si mesmo com autoridade (sem ser chato) e anunciar o que a audiência vai aprender. **Bloco 2 - Conexão com a dor (5-10 min)** Validar o problema do público com precisão. Usar storytelling ou dado de mercado. Fazer a audiência pensar "esse cara entende exatamente o que estou vivendo". **Bloco 3 - Conteúdo de valor (30-40 min)** O ensinamento principal - dividido em 3-5 partes. Para cada parte: o que ensinar, como apresentar (slide, exemplo, exercício) e fala sugerida. **Bloco 4 - Prova social (5 min)** Apresentar 2-3 resultados de clientes reais - com antes, depois e o que eles fizeram diferente. **Bloco 5 - Pitch da oferta (10-15 min)** Apresentar a oferta como extensão natural do que foi ensinado. O que está incluso, quanto custa, como funciona a próxima etapa. **Bloco 6 - Q&A e fechamento (10 min)** Responder perguntas, reforçar urgência e fazer o fechamento final com CTA claro. **Roteiro de promoção** O que postar nos 3 dias antes da live para maximizar audiência.
Exemplo de uso
Input
- Tema: Como estruturar treinamentos que realmente mudam comportamento - Oferta: Mentoria "Liderança de Alta Performance" - R$4.500 / 3 meses - Público: Gestores e consultores de T&D - Duração: 75 min - Formato: Live no Instagram + Zoom - Prova social: 3 clientes com resultados documentados - Urgência: 5 vagas disponíveis para o próximo ciclo
Output
"O primeiro erro que a maioria comete é confundir transmissão de conteúdo com aprendizagem. Transmissão é quando você fala e a pessoa ouve. Aprendizagem é quando ela muda o que faz. São coisas completamente diferentes. [pausa - olhar para a câmera] O que eu vou te mostrar agora é o que separa um treinamento que esquece em 30 dias de um que muda comportamento para sempre. É uma estrutura de 3 etapas que uso em todos os meus programas..."