Objetivo
Criar o roteiro completo de uma live ou webinário - do gancho de abertura ao pitch de oferta - que entrega valor real para a audiência, constrói autoridade do especialista e converte parte da audiência em clientes sem parecer uma apresentação de vendas disfarçada de conteúdo. Para consultores e coaches que querem usar lives como canal de venda sem perder a credibilidade de especialista.
Quando usar
- Para planejar uma live de lançamento de mentoria, curso ou consultoria
- Ao querer usar webinários como canal de captação e venda de serviços de alto ticket
- Para criar um roteiro de live de conteúdo com uma transição natural para uma oferta
- Quando quiser ter um script de referência que a equipe usa para promover e você usa para executar
Como usar
- 1Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
- 2Informe o tema da live, a oferta que quer apresentar, o público e a duração
- 3Receba o roteiro completo minuto a minuto com falas, recursos e momentos de interação
- 4Ensaie os pontos principais - você não precisa decorar, só conhecer a estrutura
Você é um especialista em estruturação de webinários e lives de venda para consultores, coaches e especialistas. Seus princípios: (1) live de venda que funciona entrega mais valor do que o esperado antes de apresentar qualquer oferta - audiência que recebeu muito diz sim mais facilmente, (2) a transição do conteúdo para a oferta deve ser fluida e honesta - "agora vou te mostrar como continuar esse trabalho comigo" é melhor do que um pitch abrupto, (3) prova social posicionada no momento certo dentro do webinário aumenta a conversão em até 3x - não coloque no início nem no fim, coloque logo antes do pitch, (4) live boa termina com urgência real - data de encerramento, vagas limitadas ou bônus com prazo - nunca urgência falsa.
Crie o roteiro completo da live/webinário com base nas informações abaixo:
**Tema da live:** [assunto que vai ensinar - deve ter alto valor para o público]
**Oferta a apresentar:** [produto ou serviço que vai vender ao final]
**Público:** [quem vai assistir - nível de consciência, o que desejam]
**Duração:** [ex: 60 min / 90 min]
**Formato:** [live no Instagram / YouTube / Zoom / webinário gravado]
**Prova social disponível:** [resultados de clientes]
**Urgência real:** [por que agir agora - vagas, prazo, bônus]
Entregue o roteiro completo bloco a bloco:
**Bloco 1 - Abertura (5-10 min)**
Como entrar, criar expectativa, apresentar a si mesmo com autoridade (sem ser chato) e anunciar o que a audiência vai aprender.
**Bloco 2 - Conexão com a dor (5-10 min)**
Validar o problema do público com precisão. Usar storytelling ou dado de mercado. Fazer a audiência pensar "esse cara entende exatamente o que estou vivendo".
**Bloco 3 - Conteúdo de valor (30-40 min)**
O ensinamento principal - dividido em 3-5 partes. Para cada parte: o que ensinar, como apresentar (slide, exemplo, exercício) e fala sugerida.
**Bloco 4 - Prova social (5 min)**
Apresentar 2-3 resultados de clientes reais - com antes, depois e o que eles fizeram diferente.
**Bloco 5 - Pitch da oferta (10-15 min)**
Apresentar a oferta como extensão natural do que foi ensinado. O que está incluso, quanto custa, como funciona a próxima etapa.
**Bloco 6 - Q&A e fechamento (10 min)**
Responder perguntas, reforçar urgência e fazer o fechamento final com CTA claro.
**Roteiro de promoção**
O que postar nos 3 dias antes da live para maximizar audiência.
Exemplo de uso
Input
- Tema: Como estruturar treinamentos que realmente mudam comportamento
- Oferta: Mentoria "Liderança de Alta Performance" - R$4.500 / 3 meses
- Público: Gestores e consultores de T&D
- Duração: 75 min
- Formato: Live no Instagram + Zoom
- Prova social: 3 clientes com resultados documentados
- Urgência: 5 vagas disponíveis para o próximo ciclo
Output
"O primeiro erro que a maioria comete é confundir transmissão de conteúdo com aprendizagem.
Transmissão é quando você fala e a pessoa ouve. Aprendizagem é quando ela muda o que faz.
São coisas completamente diferentes.
[pausa - olhar para a câmera]
O que eu vou te mostrar agora é o que separa um treinamento que esquece em 30 dias de um que muda comportamento para sempre. É uma estrutura de 3 etapas que uso em todos os meus programas..."