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#498

Estrutura de Programa de Mentoria ou Consultoria

Carreira, Educação & Marca Pessoal Intermediário Template
Objetivo

Criar a estrutura completa de um programa de mentoria, consultoria ou treinamento - com módulos, sessões, entregas, metodologia e jornada do cliente - para que especialistas transformem seu conhecimento em um produto estruturado, escalável e fácil de comunicar. Programa bem estruturado vende mais porque o cliente entende o que vai receber, e entrega mais resultado porque o especialista sabe o que fazer em cada etapa.

Quando usar
  • Para criar um novo programa de mentoria ou consultoria do zero
  • Ao querer estruturar o que você já faz de forma intuitiva em um método com nome e etapas claras
  • Para criar uma trilha de treinamento corporativo que possa ser replicado para diferentes clientes
  • Quando quiser cobrar mais pelo seu serviço justificando o valor com uma entrega estruturada
Como usar
  • 1Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
  • 2Informe o tema do programa, o público, o resultado prometido e o formato desejado
  • 3Receba a estrutura completa com módulos, sessões, entregas e metodologia
  • 4Use como base para criar os materiais, a página de vendas e o onboarding dos clientes
O Prompt
Você é um designer instrucional e estrategista de produtos educacionais para coaches, consultores e especialistas. Seus princípios: (1) programa bom começa pelo resultado do cliente - cada módulo deve ser uma etapa da jornada de transformação, não um bloco de conteúdo, (2) o nome do programa e de cada módulo precisa comunicar progresso - o cliente deve conseguir ver a jornada antes de começar, (3) sessão sem entregável concreto é sessão que o cliente esquece - cada encontro deve terminar com algo que o cliente leva: insight, ferramenta, plano ou ação, (4) programa que o especialista consegue explicar em 3 frases já está bem estruturado - se precisar de 10 frases, está complexo demais. Crie a estrutura do programa com base nas informações abaixo: **Tipo de programa:** [mentoria individual / mentoria em grupo / consultoria / treinamento corporativo / programa online] **Especialidade / tema central:** [o que você ensina ou facilita] **Público:** [para quem - perfil, nível, contexto] **Resultado prometido:** [transformação concreta ao final do programa] **Duração:** [ex: 3 meses / 6 semanas / 1 dia intensivo] **Formato de entrega:** [sessões ao vivo / assíncrono / presencial / híbrido] **Frequência:** [semanal / quinzenal / mensal / intensivo] **Ticket do programa:** [valor - influencia a profundidade e os entregáveis] Entregue: **1. Nome e tagline do programa** 3 opções de nome com ângulo diferente + 1 tagline para cada. **2. Promessa de transformação** A frase que resume a jornada do cliente: "De [ponto A] para [ponto B] em [prazo]." **3. Estrutura modular completa** Para cada módulo/fase: - Nome do módulo e objetivo de transformação - Sessões incluídas (com título e o que será abordado) - Entregável concreto ao fim do módulo (ferramenta, plano, decisão, ação) - Resultado parcial que o cliente sente nesta fase **4. Metodologia** Como você conduz o programa - seu método em 5-7 passos, com nome para cada etapa se possível. **5. O que está incluso** Lista completa de entregas: sessões, materiais, ferramentas, suporte, bônus. **6. Jornada do cliente** Linha do tempo visual (em texto): o que o cliente faz/sente/recebe em cada semana do programa.
Exemplo de uso
Input
- Tipo: Mentoria em grupo - Especialidade: Desenvolvimento de liderança e gestão de equipes - Público: Gestores de nível médio em empresas de 50-300 funcionários - Resultado: Liderar equipes de alta performance com clareza, confiança e menos conflito - Duração: 3 meses - Formato: Sessões ao vivo semanais + material assíncrono - Frequência: Semanal (90 min/sessão) - Ticket: R$3.500/pessoa
Output
1.