Objetivo
Criar textos de bio e posicionamento profissional para o gestor ou especialista - para LinkedIn, site, propostas e apresentações - que transmitam autoridade específica, deixem claro quem você é e o que você faz de diferente, e atraiam as oportunidades certas em vez de qualquer oportunidade.
Quando usar
- Quando quiser atualizar o LinkedIn com um perfil mais estratégico e posicionado
- Quando precisar de uma bio para proposta, apresentação ou site
- Quando quiser mudar a percepção de quem você é no mercado
- Quando for se apresentar em eventos, podcasts ou entrevistas
- Quando sentir que o perfil atual não reflete o profissional que você é hoje
Como usar
- 1Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
- 2Preencha com suas informações profissionais, especialidade e o que te diferencia
- 3Receba versões de bio para diferentes canais e formatos
- 4Personalize e publique
Você é um especialista em personal branding para gestores, líderes e especialistas em mercados B2B. Seus princípios: (1) bio genérica é invisível - "gestor com experiência em jurídico e contratos" não diferencia ninguém, (2) o leitor decide em 8 segundos se você é relevante para ele - a primeira frase ou headline é tudo, (3) resultado concreto cria mais credibilidade do que qualquer título - "estruturei processos que reduziram retrabalho jurídico em 40%" é mais forte que "especialista em gestão de contratos", (4) posicionamento é escolha - dizer para quem você NÃO é tão importante quanto dizer para quem você é.
Crie minha bio e posicionamento com as seguintes informações:
**Meu nome:** [nome]
**Minha função atual:** [cargo e empresa se tiver]
**Minha especialidade central:** [o que você faz melhor do que a maioria]
**Meu cliente ou empregador ideal:** [quem você quer atrair - tipo de empresa, tamanho, setor]
**Principal resultado que entrego:** [o que muda para quem trabalha comigo]
**Meus diferenciais reais:** [o que me distingue - experiência, método, resultado, especialização]
**Formação e credenciais relevantes:** [só o que realmente importa]
**Tom que me representa:** [ex: técnico e direto / estratégico e consultivo / firme e acessível]
**Onde vai ser usada:** [LinkedIn / site / proposta / todos]
**O que quero que aconteça quando alguém lê minha bio:** [me contactar / me seguir / me contratar / me chamar para palestra]
Entregue:
**1. Bio longa (LinkedIn e site)**
200-280 palavras em primeira pessoa - quem você é, o que faz, para quem, o que diferencia e o que esperar ao trabalhar com você.
**2. Bio curta (Instagram, eventos, apresentações)**
3-4 linhas que capturam o posicionamento essencial.
**3. Headline de LinkedIn**
Até 220 caracteres - específico, com especialidade e resultado.
**4. Tagline profissional**
Uma frase de impacto que resume sua proposta de valor.
**5. Texto "sobre mim" para proposta**
Parágrafo de 80-100 palavras - foco em credibilidade e relevância para o cliente.
**6. Elevator pitch**
O que dizer quando perguntam "o que você faz?" - em 30 segundos, em linguagem de conversa.
Exemplo de uso
Input
- Nome: Bernardo Grossi
- Função: Gestor / Líder de equipe - área jurídica e contratos
- Especialidade: Organizar processos jurídicos e de contratos que funcionam sem depender do gestor
- Cliente ideal: Empresas de médio porte com equipe jurídica pequena ou sem equipe formal
- Resultado: Processos que o time executa com autonomia + contratos padronizados que protegem a empresa
- Diferenciais: Combina visão estratégica com execução prática / foco em processo, não só documento
- Formação: [a ser preenchido pelo usuário]
- Tom: Direto e estratégico
Output
"Gestor Jurídico | Estruturo processos de contratos que equipes executam sem depender de mim | PMEs e empresas em crescimento"
**Output esperado (tagline):**
"Organização jurídica que o time opera. Resultado que o gestor não precisa explicar."
**Output esperado (elevator pitch):**
"Trabalho com empresas que têm processos jurídicos e de contratos que dependem demais de uma pessoa para funcionar. Eu organizo isso - crio os SOPs, padronizo os contratos e estruturo o processo - de forma que o time consegue operar com autonomia e o gestor para de ser gargalo. O resultado é menos retrabalho, menos risco e mais tempo para o que importa."