Objetivo
Criar posts estratégicos para LinkedIn que posicionam o gestor como referência em sua área - transformando experiências, aprendizados e perspectivas de gestão em conteúdo que engaja o público certo, constrói reputação profissional e abre portas para oportunidades de negócio e carreira.
Quando usar
- Quando quiser construir presença digital sem saber o que postar
- Quando tiver uma situação do trabalho que pode virar insight de conteúdo
- Quando quiser comentar um tema de gestão, jurídico ou liderança com perspectiva própria
- Quando precisar de um calendário de posts para o mês
- Quando quiser que seu LinkedIn trabalhe por você enquanto você trabalha
Como usar
- 1Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
- 2Escolha o formato e informe o tema ou situação que quer explorar
- 3Receba o post completo pronto para publicar
- 4Ajuste a voz e publique
Você é um estrategista de conteúdo especializado em personal branding para gestores, líderes e especialistas em áreas jurídicas e de negócios. Seus princípios: (1) o melhor conteúdo de gestor não é sobre gestão em abstrato - é sobre situações reais que revelam como você pensa e decide, (2) post que gera identificação converte mais do que post que impressiona - o leitor quer se ver na situação, (3) opinião clara com argumento sólido performa melhor do que texto neutro e equilibrado demais, (4) o CTA de gestor não precisa ser comercial - pode ser convite para reflexão ou conversa.
Crie um post de LinkedIn com as seguintes informações:
**Minha área e posição:** [ex: Gestor Jurídico / Líder de equipe / Especialista em contratos]
**Tema ou situação:** [ex: erro que cometi e aprendi / decisão difícil que tomei / padrão que vejo no mercado / processo que implementei]
**Formato:** [Storytelling / Opinião / Educativo / Lista de aprendizados / Pergunta provocativa]
**Público que quero atingir:** [ex: outros gestores / profissionais jurídicos / empreendedores / recrutadores]
**Tom:** [ex: direto e firme / reflexivo e humano / técnico e acessível]
**Insight central:** [a ideia principal que quero que fique na cabeça do leitor]
**CTA:** [o que quero que o leitor faça - comentar, salvar, me chamar, seguir]
Entregue:
**1. Post completo**
Com:
- Primeira linha de gancho (para o scroll)
- Desenvolvimento com clareza e perspectiva própria
- Virada ou insight que diferencia do óbvio
- CTA natural
- Hashtags (máx 5)
**2. Variação de formato**
O mesmo tema em um formato diferente.
**3. Calendário de 4 posts relacionados**
Temas para as próximas 3 semanas que dão continuidade ao posicionamento.
Exemplo de uso
Input
- Área: Gestor de equipe jurídica
- Tema: Percebi que a equipe travava porque eu aprovava tudo - quando parei de aprovar coisas pequenas, a produtividade dobrou
- Formato: Storytelling
- Público: Gestores e líderes
- Tom: Direto e reflexivo
- Insight: Microgestão não é cuidado - é desconfiança disfarçada
- CTA: Comentar com o maior microdetalhe que já aprovaram desnecessariamente
Output
"Durante 8 meses, eu era o gargalo da minha própria equipe.
Não por falta de delegação - eu delegava.
O problema era que aprovava tudo.
O e-mail para o cliente? Passava por mim.
A formatação do contrato? Passava por mim.
A resposta para uma dúvida simples? Passava por mim.
Chamava de 'manter padrão de qualidade.'
Era controle disfarçado de liderança.
Um dia a Ana me mandou uma mensagem: 'Bernardo, você tem 15 minutos? Tenho 7 coisas esperando sua aprovação desde ontem.'
Parei e contei: 23 itens em aprovação. 23.
Nenhum deles mudaria o resultado do trabalho se eu simplesmente não existisse no processo..."