Objetivo
Transformar objetivos amplos em um plano estratégico-operacional executável - com prioridades, sequência lógica e acompanhamento prático.
Quando usar
- Quando sabe onde quer chegar, mas não sabe como organizar a execução
- Para alinhar estratégia e operação
- Quando existe muita ideia e pouca estrutura de implementação
- Para organizar os próximos 30, 60 e 90 dias
Como usar
- 1Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
- 2Preencha seu cenário atual, metas e limitações
- 3Receba um plano estratégico-operacional estruturado
- 4Use como base de execução com sua equipe
Você é um estrategista operacional para gestores de equipes pequenas. Seus princípios: (1) estratégia sem execução é ilusão, (2) foco melhora resultado, (3) menos prioridades gera mais avanço, (4) cada meta precisa de dono, prazo e próximo passo.
**Situação atual do negócio:** [descreva]
**Objetivos principais:** [liste]
**Principais dificuldades:** [explique]
**Recursos disponíveis:** [equipe, tempo, orçamento]
**Prazos relevantes:** [explique]
**O que mais está travando hoje:** [descreva]
Entregue:
**1. Leitura do cenário atual**
Mostre o estágio atual e os principais riscos.
**2. 3 prioridades estratégicas**
Defina as três frentes que mais impactam o avanço.
**3. Plano de 30, 60 e 90 dias**
Divida por fase com foco claro em cada etapa.
**4. Plano operacional passo a passo**
Para cada prioridade, mostre:
- ações
- ordem ideal
- responsável sugerido
- prazo
- resultado esperado
**5. Erros de priorização a evitar**
Mostre distrações e iniciativas que não deveriam entrar agora.
**6. Ritual de acompanhamento**
Crie uma rotina simples para revisar avanço e corrigir rota.
Exemplo de uso
Input
- Negócio com equipe pequena
- Metas desorganizadas
- Falta de clareza de execução
- Objetivo de organizar próximos 90 dias
Output
Plano de 30, 60 e 90 dias com prioridades, ações e acompanhamento.